从教室到董事会的联系
考克斯职业管理中心希望帮助您找到最合格的候选人来发展您的组织. 考克斯社区代表了一个多元化的人才网络. 我们的雇主和企业合作伙伴为这个社区的力量和成功做出了贡献.
聘用考克斯学生
你的组织是否需要实习生, 应届毕业生, 或者经验丰富的校友, 考克斯CMC提供多种招聘选择, 有校内或虚拟连接的能力. 我们鼓励你 与我们联系 让我们了解贵公司的招聘目标，以便我们能够更好地满足您的需求.
一旦你准备好开始招聘，我们有一个校园招聘指南. 在指南中, 你会发现关键的接触点, 关于校园面试的细节, 关于我们学生人数的信息, 还有一份全年发生的网络事件列表.
多元化和包容性
新加坡管理大学考克斯分校是几个不同的学生组织的所在地，这些组织在本科生和研究生阶段都致力于支持和增加考克斯商学院的多样性. 全年, 这些由学生经营的俱乐部举办社交活动和专业发展活动，并向所有学生开放. 点击这里 了解更多关于考克斯多样性的信息 & 包容性倡议或与我们的职业管理中心团队联系，了解即将举行的活动.
赞助就业资源
从事实上.com: 雇佣担保:如何担保外国雇员
从U.S. 公民 & 移民服务: 我如何担保一名员工来美国.S. 永久居民身份?
接触的机会
连接
12个二十-通过在我们的招聘平台上创建一个账户，开始与新加坡管理大学考克斯分校的合作， 12个二十，联系新大，发布你的工作/实习信息
活动推广 -在CMC的每周通讯和促销活动中包括即将举行的活动
参与
资讯会议/小组讨论 -与考克斯学生分享贵公司的信息和机会, 虚拟的还是面对面的, 在一个演示格式或面板&一个会话
简历的书 - CMC团队将为您的特定空缺职位整理一本感兴趣的候选人简历
喝咖啡聊天 -一对一或小组非正式聊天，让您在个性化的环境中与学生互动
Grab N' Go Table -在校园的黄金地段设置一张桌子，分享公司信息，建立品牌知名度，吸引路过的学生快速聊天和赠送礼物
招募
招聘会/圆桌会议 -大型招聘活动，每年秋季和春季举行，针对行业
面试 -根据您的需求进行虚拟或校园面试
职业加速计划(CAP) -招募一年级mba学生参加暑期实习或短期项目，以帮助他们在Cox独家发展计划中进行职业探索
回馈
指导 -发现本科生和研究生的许多指导机会
志愿服务机会 -通过参加一个或多个志愿者机会，包括模拟面试，帮助学生为未来的机会做好准备, 勘探活动, 面板, 简历审查, 以及课堂访问
如何寄往1220
招聘信息可以在新大的招聘公告栏1220上发布. 这是为雇主提供的免费服务，也是我们的学生和校友寻找工作和实习机会的主要资源.
- 如果你是新雇主, 您需要创建一个雇主用户帐户, 加入一家公司, 与学校建立联系 新大1220雇主页面
- 请了解一步一步的说明 点击这里.
- 如果您是现有的雇主，您将登录到 http://smu.12Twenty.com/hire.
- 一旦你完成了你的招聘启事，它也会被批准. 请电邮至 coxcareers@akingdum.net 通知我们你的工作准备好了.
招聘政策
新加坡管理大学考克斯分校要求雇主在学生收到书面录取通知后至少三(3)周内保留录取通知. 这可以让学生完成他们已经承诺的任何正在进行的面试，并做出明智的决定. 为学生提供充足的时间来考虑录取通知书也能积极地体现你的企业文化, 让学生有信心，他们最终会被当作一名好员工对待. 最后, 而学生食言违反了新大考克斯大学的行为准则，这样做通常会导致永久无法获得我们的服务, 众所周知，如果学生们因为时间紧迫而被迫在录取通知书上签字，他们就会食言. 允许至少三周的实习时间不仅有利于学生，而且已被证明是企业培养顶尖人才的最佳做法. 感谢您在从新加坡管理大学考克斯分校招聘时遵守这一指导方针. 对于希望延长全职工作的公司, 毕业后招聘暑期实习生, 新加坡管理大学考克斯职业管理中心发现，截止日期至少为 11月1日 是最佳实践. 这让学生有时间在接受录取之前合理权衡.
联络雇主关系组:
谢丽尔·波斯纳
雇主关系总监 & 操作
cposner@akingdum.net
214-768-3789
KC霜
雇主关系副主任
kcf@akingdum.net
214-768-3397
莫妮卡浜帕斯
市场推广助理总监 & 员工关系
mtbumpass@akingdum.net
214-768-6050
艾米丽Kilburg
雇主关系处助理处长
ekilburg@akingdum.net
214-768-6772
乔恩·安杰森
雇主关系处助理处长
jessenj@akingdum.net
