存档通讯
存档的每周更新
存档通讯
- 来自大学牧师的2024年春季圣日备忘录 (2024年1月)
- 新大联邦研究工作坊 (2024年1月)
- 春季全体教员会议 (2024年1月)
- 山顶卓越奖提名开放 (2024年1月)
- 伊丽莎白·马丁·阿姆斯特朗德德曼人文与科学学院院长结束服务 (2024年1月)
- 课程建议征集:2025年1月学期，由新大陶斯分校和新大课间办公室发出 (2024年2月)
- 德德曼人文科学学院院长招聘委员会邀请 (2024年2月)
- 奥唐纳数据科学 & 计算机研究所研讨会 (2024年3月)
- 来自校长办公室关于新入学学生的消息 (2024年3月)
- 教师薪酬及绩效基准专责小组的成果 (2024年3月)
- 新大五月毕业典礼邀请 (2024年3月)
- 申请:教务长夏季研究资助 (2024年3月)
- 申请通知:新大CTE主任 (2024年4月)
- 来自新大的消息，注意准备日全食 (2024年4月)
- 教师研究加速资助提案模板 (2024年4月)
- 学院研究加速资助报告 (2024年4月)
- 通知院长 临时 戴德曼学院 (2024年4月)
- 设立新的研究副教务长职位 (2024年4月)
- 新大教师职业成就奖计划 & 领奖人列表 (2024年4月)
- 新大能源、环境与自然资源2024学术研讨会 (2024年4月)
- 提名:教师教学奖 & 杰出教师学会 (2023年8月)
- 暑期在线课程开发方案征集 (2023年8月)
- 呼吁提名:教务长研究奖学金 (2023年8月)
- 穿总统办公室的红色星期五 (2023年8月)
- 2023年秋季牧师办公室的宗教圣日 (2023年8月)
- 欢迎回到《威尼斯人博彩》栏目 (2023年8月)
- 征集方案:2024年1月学期课程 (2023年8月)
- 征集:2024年5月、夏季和8月课程 (2023年9月)
- 新领导力研讨会系列2023-24与会者简介 (2023年9月)
- 关于SAES办公室学术反馈的信 (2023年9月)
- 2024 U.S. 新闻与世界报道排名 (2023年9月)
- 大学自然科学研究与旅行资助计划 (2023年9月)
- 教师调查:工作量的公平和透明度 (2023年9月)
- 新大反性骚扰资源、政策和程序 (2023年9月)
- 来自内部审计和咨询服务的ethicpoint欺诈报告系统信息 (2023年10月)
- 教务长关于珀金斯神学院院长搜索的公告 (2023年10月)
- 新大4年2年进展报告 (2023年10月)
- 总统办公室关于以色列-加沙暴力事件的信 (2023年10月)
- 来自SMU Aware的新门锁安装信息 (2023年10月)
- 来自教务长和学生事务副校长的节日祝词 (2023年11月)
- 珀金斯神学院院长搜寻委员会成员 (2023年11月)
- 关于新大学位规划工具的信 (2023年1月)
- SMU GO和CAPE公告 (2023年1月)
- 新大2023恶劣天气应变委员会 (2023年2月)
- 数据科学研究所主任Peter O'Donnell的搜索委员会邀请 (2023年2月)
- Peter O'Donnell, Jr .数据科学研究所主任 (2023年2月)
- 城市研究学院集群工作队邀请 & 负责 (2023年2月)
- 新加坡管理大学-布什研究所博士后项目征文 (2023年3月)
- 荣誉大会2023邀请 (2023年3月)
- 申请:2023年教务长研究员 (2023年3月)
- 处理恶劣天气下错过联络时间的指引 (2023年3月)
- 2023年春季圣日，牧师办公室 (2023年3月)
- 邀请提名:教务长博士候选人奖学金 (2023年3月)
- 欢迎来自校长办公室的被录取的学生来到山顶 (2023年3月)
- 社会公正及公平专责小组 (2021年4月)
- 提案征集:教务长科学 & 工程博士后奖学金 (2023年5月)
- 总统办公室为未来保留过去 (2023年5月)
- 申请:教务长的夏季研究资助 (2023年5月)
- 退休教师:学年2022-2023 (2023年5月)
- 教师薪酬及优异分配基准专责小组 (2023年5月)
- 教师薪酬及优异人员专责小组 (2023年5月)
- 关于生成式人工智能使用的教学大纲陈述选项 (2023年7月)
- 2024财政年度基于绩效的资金 (2023年7月)
- 关于缺席时使用技术的期望 (2022年8月)
- 珀金斯神学院临时院长公告 (2022年8月)
- 新大停车和身份证服务更新 (2022年8月)
- 莱尔工程学院院长遴选委员会邀请函 (2022年8月)
- PCSW调查执行摘要及总裁回应 (2022年8月)
- 工作量程序调查执行摘要 (2022年9月)
- 申请联邦资助的研究项目 (2022年9月)
- 新大四年级最新进展:第一年进展报告 (2022年9月)
- 新大学费交换福利公告 (2022年10月)
- 教师教学奖 & 杰出教师学院提名 (2022年10月)
- 12月毕业典礼邀请 (2022年10月)
- 联邦研究研讨会提醒 (2022年10月)
- 达拉斯晨报的帕伽索斯公园公告 (2022年10月)
- 联邦研究简报和研讨会 (2022年10月)
- 联邦研究工作坊跟进 (2022年11月)
- 更新共同课程的WiM熟练程度 (2022年11月)
- 申请:驻校教师 (2022年11月)
- 关于韦尔和阿姆斯特朗与教员的沟通 (2022年11月)
- 教务长和学生事务副总裁的节日祝词 (2022年11月)
- 申请:总统合作伙伴计划 (2022年11月)
- 任命研究副教务长兼首席创新官 (2022年11月)
- 新大四学位规划视频 (2022年11月)
- 关于口罩和COVID问题的学校联系方式 (2022年1月)
- 2022年春季全体教员会议邀请 (2022年1月)
- 2022年春季教师COVID追踪通知信 (2022年1月)
- 新大院长成为罗德学院院长 (2022年1月)
- 德门法学院院长招聘公告 (2022年1月)
- 德德曼法学院院长职位描述 (2022年1月)
- 新大GO课程开发与培训 (2022年2月)
- 申请公告:麦克埃尔瓦尼实习学院 (2022年3月)
- 总统办公室关于任期的信 (2022年3月)
- 迈尔斯院长续任信 (2022年3月)
- 对教职员评议会的回应 (2022年3月)
- 五月及夏季学期口罩政策 (2022年3月)
- 新大对恶劣天气的反应 (2022年3月)
- 迪恩·奈特述评 (2022年3月)
- 新加坡管理大学-布什学院博士后项目 (2022年4月)
- 莱尔·迪恩临时公告 (2022年4月)
- 临时戴德曼法学院院长公告 (2022年4月)
- 院长办公室一次性工资补充函 (2022年4月)
- 邀请参加穆迪院长候选人的愿景讲座 (2022年4月)
- 2022年新McElvaney FiR校园公告 (2022年5月)
- 教务长办公室领导变化 (2022年5月)
- 宣布戴德曼法学院新院长 (2022年5月)
- 来自新大首席多元化官的信息 (2022年5月)
- 牧师寄语 (2022年5月)
- 穆迪学院新院长任命公告 (2022年5月)
- 再次任命院长奈特 (2022年5月)
- 内部审查委员会人类受试者委员会成员名单 (2022年5月)
- 新大拨款申请 (2022年6月)
- 6月13-16日DC日程 (2022年7月)
- 批准的教师搜索AY 2022-2023 (2022)
- 校长对教职员参议院决议的回应 (2021年8月)
- 经修订的保障承诺 (2021年8月)
- 教务长研究员计划2021-2022 (2021年9月)
- 申请:卓越教学中心主任搜索 (2021年8月)
- 教师成功领导机会 (2021年9月)
- 2021年秋季Covid通知信 (2021年9月)
- 穆迪学院院长遴选委员会邀请函 (2021年9月)
- 研究副教务长遴选委员会邀请信 (2021年9月)
- Patty Alvey退休，并宣布寻找机构规划和有效性副教务长 (2021年9月)
- 新大CAN疫苗接种验证提醒 (2021年9月)
- 停车场信息 (2021年9月)
- 2021年大学招生数据 (2021年9月)
- 参加市政厅的邀请 (2021年9月)
- 教务长关于过渡到口罩可选政策的信 (2021年10月)
- 宣布新的NVIDIA DGX SuperPod (2021年11月)
- 戴娜·奥舍维茨宣布新任副教务长 (2021年12月)
- 赞助项目合同活动介绍 (2021年11月)
- 院长Craig Hill任命公告 (2021年12月)
- 新大法学院院长被任命为罗德学院院长 (2021年12月)
- 教务长办公室春季日历 (2021年1月)
- 关于春季学期课程的提醒 (2021年1月)
- 学生议会关于画布页面标准化的决议 (2021年1月)
- 2021年春季的其他建议 (2021年1月)
- 解决期末问题 (2021年1月)
- 2021年春季出勤选项 (2021年1月)
- 欢迎回来 (视频)(2021年1月)
- 新的第一份公告 (2021年1月)
- 课程大纲中应包含的重要信息 (2021年1月)
- 全体教员春季通告 (2021年1月)
- 全体教员春季会议计划 (2021年1月)
- 全体教员春季会议报告 (2021年1月)
- 牧师办公室2021年春季圣日 (2021年1月)
- 促进学术诚信 (2021年2月)
- 十二月院系调查结果 (2021年2月)
- 致校园关于COVID安全的信 (2021年2月)
- 学生事务副主席给学生的信 & 学生参议院 (2021年2月)
- 关于covid - 19相关权属问题的备忘录 (2021年3月)
- 2021年春季冬季风暴中的化妆日 (2021年3月)
- 新大相关通讯:SAES办公室将于下周开始注册 (2021年3月)
- SACS评审委员会成员名单的实质更改及重申 (2021年4月)
- 关于期末考试政策的提醒 (2021年4月)
- 新大连接通讯:春季从SAES办公室2021 (2021年4月)
- 虚拟市政厅演讲 (2021年4月)
- 关于夏季更新和提醒的信件 (2021年5月)
- 公平思想的教师工作量讲义，ACE (2021年6月)
- 公平的教师工作量，ACE (2021年6月)
- 致教师的信——画布教学期望 (2021年6月)
- 共同课程和评估更新- 2021年夏季 (2021年6月)
- 基于绩效的资金概述2022财年 (2021年7月)
- 新大社区行动网络 (2021年7月)
- 关于修改教师搜索过程的备忘录 (2021年7月)
- 为2021年秋季做准备 (2021年7月)
- 教务长办公室日历- 2020年秋季 (2020年8月)
- SMUFlex红蓝日历- 2020年秋季 (2020年8月)
- 新大通讯- 8月1日 (2020年8月)
- 新大通讯- 8月7日 (2020年8月)
- 新大通讯- 8月14日 (2020年8月)
- 新大通讯- 8月23日 (2020年8月)
- 教务处关于新冠肺炎学生培训的信函 (2020年8月)
- Dr. Loboa接受福克斯新闻采访 (2020年8月)
- MERV13滤波器升级校园示意图 (2020年8月)
- 驻校教师:欢迎申请 (2020年8月)
- OIT教师支持计划 (2020年8月)
- 常见问题SMUFlex RedBlue时间表 (2020年8月)
- 教务长的教师研究员计划:呼吁申请 (2020年8月)
- 2020年秋季一般教师会议计划 (2020年9月)
- 咨询服务可在鲍勃史密斯健康中心 (2020年9月)
- 2021年春季日历委员会邀请和收费 (2020年9月)
- 学生教师调查执行摘要 (2020年9月)
- 教师秋季2020年调查结果 (2020年9月)
- 2020年秋季学生调查结果 (2020年9月)
- 有关教职员调查的函件 (2020年10月)
- 访问和使用- G14调查结果App (2020年10月)
- G14调查结果报告 (2020年10月)
- 减少学生焦虑的小贴士 (2020年10月)
- 让教学远离学生的学业投入和成功 (2020年10月)
- 教师秋季2020年调查结果 (2020年10月)
- 2020年秋季学生调查结果 (2020年10月)
- 研究生调查结果 (2020年10月)
- 博士学位-卡内基分类
- 对学生参议会立法的回应 (2020年11月)
- 致教职员工关于107学生参议院的信-教务长的回应 (2020年11月)
- 新加坡管理大学继续教育、数字教育和在线教育合作框架
- 教务长办公室日历- 2020年春季 (2020年1月)
- 2020年春季教师大会致辞 (2020年2月)
- 关于因COVID-19而延长任期时钟的信函 (2020年4月)
- 支持有学业焦虑的学生-演讲 (2020年6月)
- 学生事务处的重要学生生活更新 (2020年7月)
- 新加坡管理大学的两名教员被评为大学杰出教授 (2020年7月)
- 新大任命负责教师成功的副教务长 (2020年7月)
- 大学杰出教授公告 (2020年7月)
- 关于SMUFlex的信息-副教务长消息 (2020年7月)
- I关于SMUFlex学生的信息-副教务长消息 (2020年7月)
- 2020年秋季时间表的更新:远程课程-副教务长给学生的消息 (2020年7月)
- 2020年秋季时间表的更新:远程课程-教务长给教师的信息 (2020年7月)
- 邀请参加毕业典礼 (2020年7月)
- 2020-2021学年教职工参议院委员会和费用清单 (2020年7月)
- ay2020 -2021年获赠讲席名单 (2020年7月)
- 2020-2021学年院长名单 (2020年7月)
- 2020-2021学年系主任名单 (2020年7月)