资源
我们致力于学生的成功, 教职员工和我们提供的许多资源将帮助你在毕业后茁壮成长. 一定要充分利用新大和莱尔所提供的一切.
组织
SMU资源
- Fondren图书馆
- 偏见教育回应小组
- 社会变革和跨文化参与办公室
- CIQ@SMU
- 新加坡管理大学多元化和包容性办公室
阅读和工具
《威尼斯人博彩》 希瑟·麦吉著
“包容:独特性的力量与归属，打造创新团队” 作者:Stephanie K . Johnson博士
《威尼斯人娱乐城》 安东尼·亚伯拉罕·杰克
技能的包容性对话，领英学习 ——玛丽·弗朗西斯·温特斯
“从平等走向平等:在高等教育中拓展从业者的种族正义知识” - Tia McNair, Estela Mara Bensimon, Lindsay malcolm - piqueux
《威尼斯人娱乐城》 作者:Mahzarin R. 巴纳吉和安东尼·G. 格林沃尔德
向gabrielsson求过婚工具包 “微小的情感:亚裔美国人的清算” 作者:Cathy Park Hong
“一种特殊的移民之子” 作者:Sergio Troncoso
“种姓:我们不满的根源” 伊莎贝尔·威尔克森著
“盟友与倡导者:创造包容与公平的文化” 作者:Amber Cabral
“关键对话，高风险时的谈话工具” 作者:帕特森，格雷尼，麦克米兰，斯威茨勒
《威尼斯人娱乐城》 玛丽-弗朗西斯·温特斯著
《威尼斯人博彩》 丽贝卡·斯克卢特和卡桑德拉·坎贝尔著
联系的艺术领英学习
“教练习惯:少说多问 & 永远改变你的领导方式” 作者:Michael Bungay Stanier
培训
- SMU CIQ培训，隐藏脚本-第一部分
- 新大CIQ培训，第二部分
- 莱尔员工智能搜索
- 莱尔学院智能搜索
其他