学生

24%

黑色的 & 西班牙裔学生

35%

Minoritized

34%

女性

成为未来的工程师和领导者, students must possess the cultural competence to work in multicultural teams; furthermore, 能够促进多样性的个人, 股本, 和, 包括(DEI)拥有竞争优势比他们的同行.  学生有机会通过参与我们超过22个工程学生组织来提高他们的DEI能力.