信托基金的速度*

有了高度的信任，沟通、创造力和参与度都会提高. 当注意力从怀疑和沮丧转向目标时，生产力提高了，成本降低了.

在速度的信任®基金会工作会议, 个人在使用框架方面变得有能力, 语言, 以及建立高信任团队和组织的行为.

在本次会议期间, 参与者将发现并解决个人信誉和工作关系中的“信任差距”. 你会:

实践高信任的13种行为来发展、恢复和扩展信任.

•制定信任行动计划，提高个人信誉和影响力.

练习透明、恭敬、直接的沟通.

●确定如何与同事建立适当程度的信任.

●通过同伴问责流程改善你的履约记录.

日期:  2024年10月17日，星期四

时间: 上午9时至下午5时

现在招收 通过 my.SMU>学习 and 发展>Request Training Enrollment.  使用课程代码“HRSOTF”.

主持人: 玛丽摊位、组织效能

地点: 高速公路大厦208室

停车:  高速公路塔的溢流停车位位于AUP地段W1, W2, 高速公路塔北面的W3，在这里指定 map.
希望乘坐穿梭巴士的人将在高速公路塔下车.  了解更多关于 新大快速班车 包括追踪穿梭巴士的位置.

*此工作坊是经理培训课程的选修学分之一.