保单号码: 2.9

政策部分: 学术事务

修订日期: 2019年12月16日

1.  政策声明

学校的政策是，任何教职员工都不得接受工作或咨询项目在专业或商业活动中，教职员工对学校的义务与对任何其他人或实体的义务之间存在潜在的利益冲突，从而妨碍其履行主要的教学和研究职责. 除了遵守本政策的要求外, 教职员工应遵循大学政策1.3、利益冲突 与大学政策10.财务利益冲突 在外部赞助的研究，为额外的要求.

2.  目的

这项关于咨询和赞助项目的政策的目的是明确和笼统地说明对这类活动的限制.

3.  背景信息

越来越多的教师参与由私营企业或政府机构赞助的咨询项目或开展研究. 大学与联邦政府的关系, 州政府, 地方政府, 私营企业也变得更加复杂. 在这种环境下, 教师的利益冲突发展的可能性更大, 包括干扰学术职责. 这项政策并不质疑参与这些项目的教师活动的价值. 大学鼓励其教职员工在社区事务中发挥积极作用，并追求符合个人和学术兴趣的咨询和研究项目. 这些活动必须, 然而, 合理平衡员工在学校的职责, 并且不得对大学产生不利影响或似乎对大学产生不利影响. 以下政策与aup的利益冲突声明是一致的.

4.  实践

每位教员都有责任:

1. 意识到潜在的利益冲突和利益冲突的表象.
2. 协助学校确定个别教员可能不知道的广泛的全校范围内的利益冲突，在从事任何大学设施咨询之前获得院长的书面批准, 包括电脑(个人电脑或主机), 计算机时间, 研究助理, 将使用实验室或图书馆资源. 
3. 在接受校外工作前获得院长的书面批准，包括, 但不限于, 在其他机构教学分课程.
4. 通过向院长提供关于以下任何一项的书面报告，协助通知其他感兴趣的大学选区:
   1. 教员被任命为董事会成员或任何公司的管理人员, 贸易协会, 慈善或教育机构, 专业协会, 或者类似的组织, 包括宗教, 社会, 政治组织;
   2. 教员在前一年的补偿活动, 包括曾为其进行这种活动的组织的名称, 教师拥有的企业和专业组织的名称, 合作伙伴, 官, 导演, 或者工作人员, 花在这些活动上的时间;
   3. 该教员在上一学年的咨询活动, 包括为大学提供咨询. 为其提供咨询服务的组织名称, 每个组织在项目上花费的时间, 包括用于大学活动的咨询时数, 应该是报告的一部分吗.
5. 根据大学政策1，以书面形式通知院长任何实际或潜在的利益冲突.3、大学政策.7，或者这个政策.

5.  咨询

在学年期间，教师每周最多可以咨询一天, 或者每学年总共40天. 不应错过或重新安排课程，以方便咨询课外活动. 大学应按适当的费率报销，由院长(或教务长)书面商定, 如果咨询教师是高级学术管理人员)提前提供任何用品, 计算机时间, 人员支持, 和空间, 除了个人的办公室，可以用来支持该个人的咨询.

6.  问题

有关这项政策的问题应直接向教务长办公室提出.

修改后: 2019年12月16日

采用: 2000年10月5日