丹尼尔Zyung
终身教职和终身教职教师
战略与创业学助理教授
管理、战略和企业家精神
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214-768-2240 |
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芬奇323 |
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教育
莱斯大学博士
传记
我的研究重点是战略领导力——研究高级管理人员及其对组织成果的影响. 我的大部分工作都是研究管理决策的心理和认知驱动因素——高管对环境刺激的理解和反应, 比如市场的不确定性, 整个经济的冲击, 制度变革, 是由他们的心理属性和信息加工引导的吗. 与此相关，我对行为策略和公司治理的话题很感兴趣. 我的研究也试图超越对公司高层的研究, 基于这样一种信念，即了解公司内部和公司外部较低级别决策者的心理，最终可以补充我们对高管行为的理解.
教学
STRA 4370(原5370)战略管理;
STRA 6201战略管理
研究
战略领导，行为战略，公司治理
出版物
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