罗宾Pinkley

Dr. Robin L. 平克利是珍妮特和克雷格Duchossois管理和组织的教授. 南威尼斯人娱乐城考克斯商学院, 在此之前，她曾担任美国航空公司劳资关系和冲突解决中心的组织行为系主任和主任.  Dr. Pinkley是M2M (Master to Master)盈利谈判中心的创始人, 注重谈判研究, 培训, 咨询, 和交易.  她曾担任J. L. 西北大学凯洛格管理研究生院.  Dr. 平克利获得北卡罗来纳大学教堂山分校的社会心理学博士学位.

Dr. Pinkley经常在管理发展项目中发表演讲，并在9个国家的企业和政府组织中担任谈判顾问.  她的客户包括埃森哲(Accenture)、好事达保险(Allstate Insurance)、ARCO、bank - tec Inc .., 佛罗里达蓝十字蓝盾协会, 布什研究所, 并购, DFB控股公司, DPT实验室, 弗里曼, 通用电气(General Electric), 代股票, 仲量联行, 摩根大通, Kodak, 传统银行, 洛克希德·马丁公司沃特, Macy’s, Maxim集成产品, Mobil, NASA, 美国医师领导协会, 先锋自然资源, 能源的依赖, 雷明顿酒店公司, 参孙投资公司, 南方浸信会的通信, 休厄尔汽车公司, 固相技术, 7 - 11, 索尼爱立信, 州立农场保险, Staubach房地产公司, 西南航空公司, 西南贝尔公司, 斯特拉斯堡 & 价格LLP), 串联的电脑, Targetbase营销顾问, 泰勒出版, 台马网络科技, 德克萨斯儿童医院, 联合利华, 华纳兄弟, 和雅虎!  Dr. Pinkley是固相技术和NW Leadership Society的董事会成员.

博士的一个子集. 平克利的媒体报道包括CNN的采访, ABC, CBS, NBC, Marketplace Radio (NPR); quotes in newspapers such as the 《威尼斯人博彩》, 纽约时报, 芝加哥论坛报, 华盛顿邮报》, 《威尼斯人博彩》, 《威尼斯人娱乐城》, 《威尼斯人博彩》; and quotes in magazines such as 《威尼斯人娱乐城》, 财富杂志, 《威尼斯人博彩》杂志, Kiplinger的个人理财杂志, Redbook, 工作的母亲, 女人的天, 妇女家庭杂志, and D杂志.

Dr. 平克利是国际冲突管理协会的主席.  她曾担任管理学院冲突管理部门的主席, 以及普通会员和项目主席.  她也是《威尼斯人博彩》的副主编 国际冲突管理杂志.

Dr. 平克利与格雷格·诺斯克拉夫特合著了《威尼斯人娱乐城》一书。.  她也是谈判和管理冲突解决方面文章的作者或合著者, 它们出现在 管理学会学报, 管理学会评论, 组织行为与人类决策过程, 应用心理学杂志, 实验社会心理学杂志, 人格与社会心理学通讯, 社会与临床心理学杂志，和 国际冲突管理杂志.

Dr. 平克利是《威尼斯人娱乐城》的创始人.  她的研究重点是谈判者权力的来源和后果, 使用战略锚来增强对手对谈判价值的认知, 以及“价值语境理论”的策略性应用.  这项研究为他赢得了. 平克利(Edwin L . Pinkley. 考克斯1994杰出研究人员奖”, 弗兰克和苏珊·邓列维学院研究奖学金, 科里根奖学金, 多萝西·卡伦奖学金, 和玛丽莲 & Leo F. 科里根青年教师基金.  她还获得了新大的创新教学“金野马奖”和“卡尔·休厄尔社区杰出服务奖”。.